Asgari Ücret Tespit Komisyonu Haftaya Toplanıyor! 2026 Rakamları Merak Ediliyor!

Milyonlarca çalışanın gözleri, 2026 yılı için yapılacak asgari ücret müzakerelerine çevrilmiş durumda. İlk toplantının tarihi belirlendi; geçmiş yıllardaki gibi 3 veya 4 görüşmenin ardından yeni yıl için geçerli olacak asgari ücretin netleşmesi bekleniyor. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, yıl sonu enflasyonu tahmini olarak %31’i belirtti. Peki, masada hangi rakamlar dursa? 2026’daki asgari ücret ne kadar olacak? İşte detaylar...

TARİHİ NE ZAMAN?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk oturumunun 12 Aralık 2025 Cuma günü saat 14.00’te Bakanlık binasında yapılacağını duyurdu.

Bakanlıktan yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı:

"2026 yılı asgari ücretinin belirlenmesi amacıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun ilk toplantısı 12.12.2025 (Cuma) saat 14.00’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda yapılacaktır. Kamuoyuna saygılarımızla duyurulur."

ENFLASYON KONUSUNDA BAKAN ŞİMŞEK’İN AÇIKLAMALARI

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, yıl sonu enflasyon tahminlerine dair önemli bilgiler paylaştı.

Enflasyonun 2025 yılında muhtemelen %31 civarında tamamlanacağını belirten Bakan Şimşek, sürecin olumlu yönde devam ettiğini vurguladı.

"ÜÇ TEMSİLCİYİ MASADA GÖRMEK İSTİYORUZ"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Bakanlar Kurulu toplantısının ardından yaptığı basın toplantısında, "Asgari Ücret Tespit Komisyonu, sosyal diyalogun en önemli yapılarından biridir. Biz, masada üç temsilcinin de bulunmasını istiyoruz." şeklinde açıklama yaptı.

Bakanlık, işçi kesimini temsil eden TÜRK-İŞ ile işverenleri temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'nu (TİSK) toplantıya davet etti.

SONUÇ 31 ARALIK'TA AÇIKLANACAK

Komisyonun, son karara ulaşana kadar geçmiş yıllarda olduğu gibi 3 veya 4 toplantı yapması bekleniyor. Kararlar oy çokluğu ile alınmakta. Yeni asgari ücretin, 31 Aralık’a kadar kesinleşmesi ve kamuoyuna açıklanması hedeflenirken, belirlenen rakam 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak.

Yasal düzenlemelere göre, asgari ücreti, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilcinin katıldığı 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, yeni ücretin belirlenmesi için Aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanıyor.

Bakanlıkça belirlenen üyelerden biri, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'na başkanlık etmekte ve toplantılar en az 10 üye ile gerçekleştirilmektedir. Kararlar oy çokluğu ile alınmakta. Eğer oylar eşit çıkarsa, başkanın bulunduğu tarafın görüşü esas alınmaktadır.

MEVCUT ASGARİ ÜCRET

Günümüzde asgari ücret, bir işçi için brüt 26.005,50 TL, net olarak ise 22.104,67 TL olarak uygulanıyor. İşveren açısından bir işçinin toplam maliyeti ise 30.556,46 TL’ye ulaşmakta.

Bu miktarın 26.005,50 TL'si brüt maaş, 4.030,85 TL'si sosyal güvenlik primi, 520,11 TL'si de işverenin işsizlik sigortası primi olarak hesaplanmakta.

2026 İÇİN ASGARİ ÜCRET BEKLENTİLERİ

Peki, milyonlarca çalışanın merak ettiği 2026 yılı asgari ücreti ne kadar olacak? İşte olası zam senaryoları…

%20'lik ARTIŞ

Eğer asgari ücrete %20 zam yapılırsa, net ücret 26.584 TL'ye, brüt ücret ise 31.206 TL'ye yükselebilir.

%25'lik ARTIŞ

%25 artış olması durumunda, 2026 için net asgari ücret 27.630 TL, brüt ise 32.506 TL olarak öngörülüyor.

%28,5'lik ARTIŞ

%28,5’lik bir artış senaryosuna göre ise Orta Vadeli Program’da (OVP) belirtilen 2025 yılı enflasyon tahmini ile net ücretin 28.404 TL, brüt ücretin 33.417 TL olacağı düşünülüyor.

%30'luk ARTIŞ

%30'luk bir artış durumunda 2026 yılı net asgari ücretin 28.735 TL, brüt ücretin ise 33.807 TL olması bekleniyor.

%35'lik ARTIŞ

%35 oranında bir yükselişle net ücretin 29.841 TL, brüt ücretin 35.107 TL’ye ulaşması tahmin ediliyor.

%40'lık ARTIŞ

%40 zam olması durumunda 2026’da net asgari ücretin 30.946 TL, brüt ücretin 36.407 TL seviyesine çıkması öne sürülüyor.

ASGARİ ÜCRETTEN HANGİ ÜCRETLER ETKİNLENECEK?

Asgari ücrette meydana gelecek artış, sadece maaşları değil bir çok ödemeyi de etkileyebilir. Yeni oran belirlendikten sonra işsizlik maaşlarının en düşük ve en yüksek uygulamaları güncellenebilir. Bunun yanında kıdem ve ihbar tazminatlarında da bir artış beklentisi mevcut. En düşük iş göremezlik ödeneği, stajyer ücretlerinin asgari düzeyleri ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri gibi birçok kalemde de değişiklik yapılması muhtemel.